一、工伤办理流程

（一）教职工发生工伤

1.教职工应及时做好现场视频采证；

2.治疗时需注意与工伤相关的费用不按普通医疗报销，门诊、住院费用不用社保卡（医保卡）结算，凭发票等相关材料按程序报销。

（二）申请工伤认定

1.工伤认定申请时限

教职工应在发生工伤的20日内，将认定材料交至人事处劳资社保科（行政楼412办公室），并签署授权委托书等相关材料，由人事处前往社保局办理工伤认定。

超过20天造成工伤认定未及时办理的，一切后果由教职工本人承担。

2.教职工需提供以下材料

（1）工伤认定申请表（见附件1，填写后通过OA发送给吴双老师）；

（2）身份证复印件正、反面；

（3）发生工伤时的监控视频或者两名证人的证言（若无视频资料，需提交无视频情况说明；证人证言模板见附件2）；

（4）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）原件；

（5）住院需提供出院证明原件（骨折以上损伤同时提供CT报告单或DR报告单；若申请时受伤职工未出院，须后续补交）；

（6）教职工受伤当月考勤表；

（7）上下班途中发生交通事故伤害的，需提交交警部门出具的道路事故认定书原件、受伤教职工居住证明、受伤教职工居住地到单位的交通路线图；

（8）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安机关的证明或者相关部门的有效证明。

（三）办理工伤认定

人事处根据社保局的要求，为教职工办理工伤认定。社保局下达工伤认定决定书后，人事处将通知教职工到行政楼412办公室领取。

（四）工伤保险待遇申领

认定为工伤的，教职工应及时办理工伤待遇申领。所需材料如下：

1.门诊医疗费用报销材料清单

（1）《四川省工伤医疗（康复）待遇申请表》（见附件3）；

（2）门诊诊断证明原件；

（3）门诊医疗费用发票原件；

（4）门诊处方，需加盖医院鲜章；

（5）与发票对应的门诊医疗费用清单原件（无门诊处方时需提供此项）；

（6）门诊检查报告单复印件。

2.住院医疗费用报销材料清单

（1）《四川省工伤医疗（康复）待遇申请表》（与门诊费用一起申报）；

（2）住院医疗费用发票原件；

（3）与发票对应的住院医疗费用清单原件；

（4）出院小结或出院记录原件；

（5）住院期间的全套病历档案；

（6）工伤职工旧伤复发就医申请表或转诊转院就医申请表；

（7）使用植入人体材料、人工器官等特殊医用材料的还应当提供产品说明书或合格证；

（8）道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书或法院判决书、调解书，相关赔付明细（属于交通事故等涉及第三方赔偿的）。

（五）劳动能力鉴定及待遇申领

如教职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定。

1.劳动能力鉴定

（1）教职工需携带以下材料

身份证、工伤认定决定书复印件、全套病历（需加盖医院鲜章）、一寸照片。

（2）宜宾市劳动能力鉴定中心地址及联系电话

叙州区南广路205号（宜宾市第二人民医院肿瘤院区街对面）。

鉴定前需先和宜宾市劳动能力鉴定中心预约时间，服务咨询电话：0831-5103020；0831-5103022。

2.待遇申领

根据鉴定结果，因工致残被鉴定为一级到十级的教职工，可向社保局申领一次性伤残补助金。所需材料如下：

（1）四川省工伤保险待遇申请表（见附件4）；

（2）社保卡复印件正、反面（需开通金融功能）；

（3）劳动能力鉴定费发票。

二、工伤认定情形

（一）教职工有下列情形之一的，认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4.患职业病的；

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

（二）教职工有下列情形之一的，视同工伤：

1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

（三）有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1.故意犯罪的；

2.醉酒或者吸毒的；

3.自残或者自杀的。

附件：1. 工伤认定申请表

2. 证人证言模板

3. 四川省工伤医疗（康复）待遇申请表

4. 四川省工伤保险待遇申请表

5. 工伤认定及待遇办理流程图

宜宾学院人事处

2025年3月31日