为落实学校年度重点工作安排，明晰人事工作目标任务、压实工作责任、凝聚工作合力，扎实推进2026年学校人事工作落地见效。3月10日上午，党委教师工作部（人事处）在行政楼411会议室召开了2026年度工作部署会。会议由人事处处长罗显康主持，分管校领导王如渊副院长出席会议并讲话，人事处全体工作人员参会。

会上，罗显康首先传达了学校2026年春季学期开学干部大会精神及工作要求，围绕师德师风建设、人才引进、第五轮岗位聘任、绩效分配改革、职称评审、师资培训等重点工作进行了具体安排，要求全处同志进一步细化任务清单和责任清单，确保全年人事各项工作规范、有序、高效推进。

王如渊副院长对人事处年度工作开展提出总体要求与工作期许。他指出，2026年是“十五五”开局之年，人事处全体同志要紧扣学校中心工作，进一步提升政治素养和业务能力，强化责任担当，加强部门协同，优化服务流程，提升工作质效，高标准、高质量完成全年各项工作任务。同时，他要求大家要严守工作纪律、廉洁纪律，筑牢思想底线、严守职业规矩，坚守人事工作公平、公正、公开的工作准则。

本次会议为2026年度人事处工作明晰了目标、路径和重点，处室同志进一步统一了思想认识，形成了共识。人事处将以此为契机，扎实推进各项任务，推动学校高质量发展再上新台阶。

撰稿：汪琴琴；编辑：汪琴琴；审核：罗显康