根据四川省教育厅《关于举办第四届四川省高校教师教学创新大赛的通知》和四川省高等教育学会《第四届四川省高校教师教学创新大赛实施方案》相关工作要求，学校高度重视，积极有序组织开展了宜宾学院第四届教师教学创新大赛（以下简称大赛）。

本次大赛由分管校领导王如渊副院长牵头负责，成员部门包括人事处、教务处、教学督导与评估中心以及各二级学部（院），由人事处教师发展中心具体组织实施。

经广泛动员、二级学部（院）初评与推荐，本次大赛共有14个学部（院）推荐的24组参赛选手参加校赛决赛（其中正高4组，副高9组，中级及以下11组）。根据选手职称，参赛作品分为高级职称组（共13组）和中级职称组（共计11组），依托“超星平台”进行网上评审，高级职称组评审专家16人（正高7人），中级职称组评审专家15人（正高4人）。

2月27日，人事处召集了教务处、教学督导中心和二级学部（院）的评审专家对网络评审结果进行集体商议，评选出一等奖2名，二等奖5名、三等奖8名，并推选唐金芳、刘伟、胡洁、任燕、张莉等5名教师代表学校参加第四届四川省高校教师教学创新大赛。

3月7日，人事处组织召开了省教创赛参赛选手动员培训会。会上，人事处处长张超和教务处副处长（负责工作）朱文优分别代表学校对参赛教师表达了祝贺，进一步解读了省赛实施方案，并对参赛资料的准备、创新点的凝练等方面进行了指导，现场解答了大家目前遇到的困惑和问题。随后，第二届全国高校教师教学创新大赛四川赛区正高组二等奖获得者柳福提教授结合自己的参赛经历，分享了经验和体会，并重点围绕教学创新报告的撰写、课程实录视频的拍摄等方面开展了培训。目前，学校参赛教师正在紧张积极的演练准备中。

学校将借力省教创赛平台，积极践行大赛主题“推动教学创新，培养一流人才”，聚焦教学创新、推动教学革命，不断提高我校教师教学创新能力，着力提升教育教学质量，为学校高质量发展夯实坚实基础。

撰稿：文敏； 编辑：汪青林； 审核：罗显康、张超